Il corso si propone di fornire modelli concettuali, metodologie e strumenti utili ad organizzare e gestire le attività attraverso il coinvolgimento dei collaboratori, guidandoli verso il raggiungimento degli obiettivi in un clima positivo e di fiducia reciproca.
A chi è indirizzato il corso? A tutti coloro che vogliono acquisire le tecniche relazionali e comportamentali più efficaci per la gestione del gruppo di lavoro.
Il corso affronterà molteplici focus, prendendo in esame i seguenti punti nodali:
- Elementi di base della Leadership
- Cerchio d’oro di Sinek
- leadership situazionale
- La delega
- L'accountability
- L'ascolto attivo
- Practical tips
Inoltre si analizzeranno: gestione della fiducia, gerarchia di dominanza e gerarchia di prestigio, team vincente vs team tossico, leadership ed elementi di Fish philosophy, practical tips.
Senza dimenticare ulteriori aspetti come: legami, critical friends e team management.
Durata del corso: 16 ore